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　　中新網11月11日電 據美國《世界日報》報道，55歲的鄭萍珠(Pin Zhu Zheng)近日接受“紐約時報”採訪，表示自己在曼哈頓華埠中央街的一家餐館工作，不僅超時工作，還沒有得到應得的薪資。在華人職工會的幫助下，她向紐約州勞工廳舉報餐館。
　　紐約時報8日撰文，針對少數族裔員工被雇主剝削，最低工資權益得不到保障的情況訪問鄭萍珠。鄭萍珠說自己此前在曼哈頓華埠中央街一家餐館，一周做工69個小時，“他們給1500元現金，所有人都一樣”。她表示每周六天從早上9時30分至晚上9時做工，1500元的工資相當於每小時僅得五元，州法要求雇主在每周首40個工時至少每小時付7.25元，超過40個工時後的每小時須付1.5倍的工資，即至少10.88元。鄭萍珠將情況向州勞工廳舉報，“勞工廳的人跟我說，我要等一年才會有跟進”。
　　另一名華人職工會的工友、46歲的王宇丹說，她2006年就向當局舉報她做工的一家服裝製造商，每周只給她450元，她一周六天做工54個小時。“我一直打電話去問，問到2010年，但是我沒得到一點回音”。
　　紐約時報指出，向勞工廳投訴有關工資及工時違法的案件，至今年7月累積有1萬4000件尚待當局調查，而2012年5月的數字指出，有44%的案件投訴一年後仍無結果。協助勞工爭權的“都市正義中心”(Urban Justice Center)律師David Colodny表示，州法規定對勞工違法的提訴須在事發後的六年內，但案件這樣累積，六年的時間並不夠用，勞工討回工資的勝訴明顯減少。
　　華人職工會上月與20個團體組成“真正提升最低工資聯盟”，要求州府將紐約州的7.25元最低工資調高至9元以上。職工會會員8日表示，仍有不少為華人雇主做工的工友，不但獲不到目前最低工資的保障，亦獲不到當局及時的協助。(羅慧琪)　　（原標題：代表少數族裔員工發聲 紐約華人舉報雇主引關註）